يخضع العمال الأجانب بالمغرب لنفس شروط نظام الضمان الاجتماعي التي يخضع لها العمال المغاربة ، وذلك تماشيا مع مقتضيات دستور 2011، ومدونة الشغل وأحكام الظهير الشريف رقم 1.72.184 بتاريخ 27 يوليوز 1972 والمتعلق بالضمان الاجتماعي. ومع ذلك، تخضع وضعية العمال الأجانب الوافدين من دول وقعت اتفاقيات ثنائية مع المغرب -لأحكام هاته الاتفاقيات. وترتكز الاتفاقيات المبرمة مع الدول المالمذكورة أدناه على المبادئ الاساسية التالية:
الضمان الاجتماعي للأجانب بالمغرب
المساواة في المعاملة بين مواطني البلدين فيما يتعلق بالحقوق والالتزامات المنصوص عليها في أنظمة الضمان الاجتماعي الخاصة بهم.
الحفاظ على الحقوق المكتسبة والجاري اكتسابها .
الحق في التعويضات في حالة تجميع فترات التأمين بالبلدين
نقل الخدمات الاجتماعية إلى محل إقامة المستفيد.
البلدان | تاريخ التوقيع على الاتفاقية | مدة الإلحاق الأولى | مدة التمديد |
---|---|---|---|
فرنسا | 22 اكتوبر 2007 | 36 شهرا | 36 شهرا |
بلجيكا | 24 يونيو 1968 | 12 شهرا | 12 شهرا |
هولندا | 14 فبراير 1972 | 12 شهرا | 12 شهرا |
إسبانيا | 8 نوفمبر 1979 | 36 شهرا | يمكن أن تحدد المدة من طرف السلطة المختصة لمكان الإلحاق |
السويد | 4 يناير 1980 | 36 شهرا | غير قابلة للتجديد |
ألمانيا | 25 مارس 1981 | 36 شهرا | 36 شهرا |
الدانمرك | 24 أبريل 1982 | 36 شهرا | إلى غاية انتهاء العمل الملحق من أجله |
رومانيا | 27 يوليوز 1983 | 36 شهرا | غير قابلة للتجديد |
ليبيا | 4 غشت 1983 | 12 شهرا | يتم التجديد سنة بعد سنة |
تونس | 5 فبراير 1987 | 36 شهرا | إلى غاية انتهاء العمل الملحق من أجله |
كندا | 1 يوليوز 1998 | 36 شهرا | 24 شهرا |
البرتغال | 14 نونبر 1998 | 36 شهرا | 24 شهرا |
الكيبيك | 25 ماي 2000 | 36 شهرا | 24 شهرا |
اللكسمبورغ | 02 أكتوبر 2006 | 12 شهرا | 12 شهرا |