في إطار النهوض ببعد المساواة المهنية وبالحقوق الأساسية للمرأة في العمل، تنظم وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات النسخة السادسة من جائزة المساواة المهنية، برسم سنة 2021، وذلك بهدف:
- مكافأة المقاولات التي تميزت في مجال المساواة بين الجنسين، خاصة فيما يتعلق بتطوير ثقافة المساواة المهنية داخل المقاولة، وكذا في عمليات تدبير الموارد البشرية؛
- تمكين المقاولات من التموقع كجهات فاعلة في تحقيق أهداف المساواة المهنية بين الجنسين في القطاع الخاص بالمغرب؛
- تشجيع تبادل الخبرات والتجارب والممارسات الفضلى بين المقاولات في مجال المساواة المهنية.
ولهذه الغاية، فإن عملية تلقي طلبات الترشيح لنيل جائزة “المساواة المهنية”، برسم سنة 2021، قد انطلقت ابتداء من تاريخ نشر الإعلان عن فتح باب الترشيح إلى غاية 04 مارس 2022.
وللتذكير، فان الاختيار سينصب على المقاولات التي ستثبت احترامها للمعايير المتعلقة بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين داخل المقاولة في مجال التشغيل، وظروف العمل، والتكوين المستمر، بالإضافة إلى اشراكها للمرأة في الهيئات التمثيلية بالمقاولة.
كما تجدر الإشارة إلى أن المقاولات الاخرى المرشحة، والتي ستستجيب لشروط الاستحقاق المحددة سلفا في هذا الصدد، ستحظى بنيل جائزة المساواة المهنية، وشهادات “التميز في المساواة المهنية” وكذا شهادات “التشجيع”.
ولمزيد من المعلومات يمكن الاطلاع على الإعلان والدليل المرجعي للمساطر المنشورين بالموقع الالكتروني للوزارة http://www.miepeec.gov.ma/trophee
وبهذه المناسبة، تدعو الوزارة كافة المقاولات إلى الانخراط بكثافة في هذه العملية.
وفي الأخير، تجدر الإشارة إلى أن النسخة المذكورة تنظم بدعم من وكالة تحدي الألفية بالمغرب (MCA-Morocco)، وذلك في إطار تنفيذ برنامج التعاون مع هيئة تحدي الألفية الأمريكية (MCC).
