برنامج التشغيل الذاتي
الغايات والمرامي
- بالنسبة للمشغل: تطوير الموارد البشرية بالمقاولة وتحسين تأطيرها من خلال توظيف الشباب الحاصل على شواهد ، من أجل إدماجها دون الحاجة إلى تحمل عبء تكاليف أجرية ثقيلة
- بالنسبة للخريجين الشباب : الرفع من قابلية التشغيل من خلال اكتساب مهارات مهنية جديدة، لا سيما من خلال تجربة أولى داخل المقاولة.
الإطار القانوني
- القانون رقم 1-93-16 (23 مارس 1993)المتعلق بتحديد دابير لتشجيع المنشآت التي تقوم بتدريب الحاصلين على بعض الشهادات بقصد تأهيلهم لممارسة مهنة من المهن، كما تم تعديله وتتميمه بالقانون رقم 13/98 والقانون 39/06
- قانون المالية 2006 كما تم تعديله وتتميمه.
الإجراء
تضع المقاولة ملفا (واحدا عن كل متدرب ) لدى وكالة الانابيك، ويتكون من الوثائق التالية:
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة نسخة مصادق عليها من الشهادة.
- تصريح بالشرف للمعني بالأمر يشهد فيها أنه لم سبق له الاستفادة من عقد إدماج .
- عقد الإدماج موقع من المقاولة والخريج في أربع نسخ.
- تقوم الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (الأنابيك) بدراسة الطلب: ويصبح العقد ساري المفعول ابتداء من تاريخ المصادقة عليه .
