Contexte :
Depuis 2016, le Ministère du travail et de l’insertion professionnelle (MTIP) encourage les entreprises engagées dans une démarche d’équité en milieu professionnel au Maroc dans le cadre du Trophée égalité professionnelle. Ce Trophée a connu cinq éditions : de 2016 à 2020.
Sont actuellement éligibles à ce trophée, les entreprises privées basées au Maroc, répondant à des critères prédéfinis, regroupés en 10 catégories :
- Stratégie d’égalité
- Sensibilisation / formation
- Recrutement
- Conciliation travail famille
- Parcours professionnel
- Maternité/parentalité
- Mixité des métiers
- Salaires/conditions travail
- Discriminations
- Expression du personnel
La cérémonie de remise des trophées pour l’édition 2020 s’est déroulée le 19 mars 2021 (cf. site du MTIP). Pour l’édition 2021 de ce Trophée, la volonté du MTIP est d’élargir le nombre de candidatures d’entreprises (72 dossiers en 2020) pour avoir une plus grande représentativité des entreprises à la fois sur le plan sectoriel, territorial et en termes d’effectifs d’employé-e-s.
En effet, de nombreuses entreprises au Maroc s’intéressent aux questions d’égalité professionnelle mais ne disposent pas des outils ou des process qui leur permettront de formaliser leur engagement, notamment, sur les enjeux d’égalité salariale, conditions de travail, de parcours professionnel, d’articulation des temps entre travail et vie familiale, etc.
Dans le cadre de la gestion des éditions annuelles du Trophée égalité professionnelle, certaines entreprises ont exprimé le besoin d’être accompagnées dans leur démarche dans le cadre d’un appui externe.
Pour répondre à ce besoin, le MTIP, avec le soutien technique et financier de l’Agence MCA Morocco, lance le présent appel à candidatures pour la sélection des consultants pour participer à une formation et à leur accréditation en égalité professionnelle. Ces consultants au nombre de 15 au maximum bénéficieront d’une formation sur l’égalité professionnelle assurée par le cabinet AETS qui intervient auprès du MTIP.
A l’issue de cette formation et sous réserve d’avoir accompagné au moins une entreprise candidate au Trophée de l’égalité professionnelle, les consultants recevront une accréditation de « Consultant accrédité en égalité professionnelle » délivrée par le MTIP
Missions et tâches des Consultants formés
Les consultants auront pour mission d’accompagner les entreprises qui candidatent au Trophée égalité professionnelle dans leurs parcours vers l’égalité professionnelle. Ceci impliquera :
- L’élaboration des diagnostics de genre ;
- L’appui aux entreprises à la préparation de leur plan d’égalité et son implémentation ;
- L’accompagnement dans leur processus de candidater au Trophée égalité professionnelle.
Staut juridique des consultants
Les candidatures pourront émaner :
- Des consultants indépendants ;
- Des cabinets conseils ;
- Des ONGs ;
- D’organisations professionnelles ;
- Du monde académique.
Profil et Qualifications des Consultants
- Un intérêt et un engagement sur les questions d’égalité professionnelle exprimé par une lettre de motivation ;
- Une expérience de cinq ans dans le domaine des Ressources Humaines et/ou Responsabilité Sociale des Entreprises (conduite d’audits organisationnels, audit social, conduite du changement, reporting social, etc.) ou/et des questions d’Egalite professionnelle au sein d’organisations privées ou publiques ;
- Une maîtrise de l’arabe et du français à l’écrit et à l’oral ;
- Une maîtrise de l’outil informatique (Windows, Office, Excel) ;
- Une connaissance ou un intérêt au concept de Responsabilité Sociétale des Entreprises et/ou de l’égalité professionnelle.
Les personnes qui souhaitent candidater sont invitées à adresser un dossier de candidature au Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle, constitué :
- De leur CV ;
- D’une lettre de motivation ;
- Des références d’actions conduites dans les domaines susmentionnés.
sur l’émail suivante : epmtip2020@gmail.com
Délais de soumission : 04 juin 2021 à 16 heures.
Réunion d’information concernant l’appel à candidature : 28 mai 2021
Une réunion se tiendra le 28 mai 2021 à 10 H sous forme de webinaire pour répondre à toute demande d’information concernant l’appel à candidatures.
L’inscription préalable audit webinaire est obligatoire sur l’adresse électronique suivante : epmtip2020@gmail.com, et ce en mentionnant dans l’objet du message « sélection de consultant»
