Missions de la Direction de l’Emploi

• De l‘élaboration des textes législatifs et règlementaires portant sur l’emploi.
• De contribuer à la définition des orientations et des objectifs visant le développement de l’emploi.
• De promouvoir et de normaliser les mécanismes de gestion et d’organisation du marché du travail.
• D’autoriser les agences privées de l’emploi à exercer les missions d’intermédiation de l’emploi.
• De suivre et de contrôler les activités des agences publiques et privées de l’emploi.
• D’animer, de coordonner, de suivre et d‘évaluer les programmes d’action des agences d’emploi citées ci- ­haut en matière d’offres et de demandes de travail.
• De suivre, en collaboration avec les départements ministériels et les instances concernées, la mise en œuvre des opérations et des mesures favorisant l’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur privé.
• De développer les initiatives et les partenariats locaux et sectoriels pour la promotion de l’emploi.
• De gerber, en coordination avec les départements concernés, les flux migratoires légaux aux fins de travail et de contribuer à la mise en place et la mise en œuvre des programmes d’insertion des immigrés dans le marché du travail.
• De suivre , en collaboration avec les départements ministériels concernés, les questions relatives à la prospection des offres d’emploi à l‘étranger et de mettre en œuvre les accords de main d‘œuvre.
• De gérer et de traiter les demandes de maintien en service après l’âge de retraite des salaries du secteur privé.
• D’animer les mécanismes de concertation en matière de promotion de l’emploi.