Dans le cadre des efforts déployés par le Ministère l’Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences dans le domaine de lutte contre le travail des enfants et de la protection des droits de la femme au travail, en harmonie avec les normes internationales relatives aux droits de l’enfant et l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et conformément à la législation nationale, le Ministre l’Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Monsieur Younes Sekkouri, préside, le vendredi 02 décembre 2022 à 14 heures 30  à la salle du dialogue social sise à 6 avenue al Majd, CYM à Rabat, une cérémonie de signature des conventions de partenariat avec quatorze (14) associations, dont huit (08) œuvrent dans le domaine de la lutte contre le travail des enfants et six (06) travaillent dans le domaine de la protection des droits de la femme au travail, et ce au titre de l’année 2022.

L’opération de sélection de ces associations a été effectuée sur la base de critères déterminés par une commission interministérielle instituée à cet effet, et après étude et évaluation des projets présentés par les associations.

Ces conventions de partenariat se répartissent en deux catégories de services :

• La première catégorie s’inscrit dans le cadre des opérations du retrait des enfants âgés de moins de 16 ans du travail, notamment du travail domestique, l’amélioration des conditions de travail des enfants âgés de 16 à 18 ans et leur retrait des travaux dangereux et la sensibilisation sur les dangers du travail des enfants. Le montant global de l’appui a été arrêté à (3.000.000) trois million de dirham et concerne les associations suivantes :

1. Association INSAF ;
2. L’OSMM de Kénitra ;
3. Fondation Fkih Titouani ;
4. Association AL Karam ;
5. Association Bayti ;
6. Association UNFM Al Mandri ;
7. Association Darna ;
8. Association Badail.

• La seconde catégorie vise la contribution à l’ancrage de la culture de l’égalité professionnelle dans l’entreprise, l’organisation de compagnes de sensibilisation auprès des femmes travailleuses et leurs employeurs pour faciliter l’accès des femmes au marché du travail, améliorer leurs conditions du travail et leur permettre de concilier entre la vie familiale et les obligations professionnelles, ainsi que le renforcement des compétences de la femme au travail. Le montant global de l’appui a été arrêté à (1.000.000) un million de dirham et concerne les associations suivantes :

1. Fondation Fkih Titouani ;
2. Association Al basma ;
3. Association les amis du palmier ;
4. Association Ouafae ;
5. Association Dar Al Maghreb ;
6. Association INSAF.