BIT ― Bureau International du Travail ‎

LA COOPÉRATION AVEC LE BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL

AMEM : Appui à la Migration Equitable pour le Maghreb :

  • Objectif

    Le Projet AMEM vise à renforcer les capacités des acteurs étatiques de trois pays cibles (Tunisie, Maroc, Mauritanie) et des acteurs non étatiques en Libye, à mieux gérer la migration de travail et à assurer un continuum de protection des droits des travailleurs migrants, qu’il s’agisse de leurs nationaux émigrés à l’étranger ou de migrants d’autres pays employés sur leurs territoires

  • Résultats attendus

    La gestion de la migration de main d’œuvre est mieux informée grâce à l’élargissement de la base de connaissance

    – Les connaissances et capacités des acteurs non gouvernementaux (partenaires sociaux)

    – Les travailleurs migrants ont un accès facilité à un travail décent et à une protection à leurs droits notamment en matière de protection sociale durant leur séjour à l’étranger et après leur retour dans le pays d’origine

  • Bénéficiaires

    Acteurs étatiques de trois pays cibles (Tunisie, Maroc, Mauritanie)

  • Parties prenantes

    Partenaires institutionnels, partenaires sociaux et acteurs de la société civile

  • Durée

    36 mois, aout 2018- juillet 2021

    Tunisie, Maroc, Mauritanie

l'UE ― L’Union Européenne

LA COOPÉRATION AVEC L’UNION EUROPÉENNE

Projets et activités phares :

RSA II :

Validation de deux fiches projets dans le cadre de l’assistance complémentaire :

  • Elaboration d’un projet de stratégie nationale en matière de SST (jumelage léger) :
  • Réalisation d’une étude sur la situation socioéconomique des travailleurs indépendants

≪ + Afficher plus de détails ≫

* Elaboration d’un projet de stratégie nationale en matière de SST (jumelage léger) : Réalisation de la 2ème visite d’étude en France et en Belgique courant du mois de décembre 2016.

* Retrait d’au moins 1000 enfants (-15ans) employés depuis le 01/01/2015

* Réinsertion d’au moins 600 enfants par le mécanisme objet de la cible 6b.2

* Retrait d’au moins 600 enfants (15-18ans) employés dans des travaux dangereux

* Suivi d’au moins 90% enfants retirés des travaux dangereux au titre de la cible 7.3a

* le 08/04/2019 : une mission déclenché par la délégation de l’UE pour initier de nouveaux programmes de coopération entre l’UE et le Maroc

PAIS- Plan d’action indicatif sectoriel 2016/2018 :

*Réunion du comité technique du PAIS s’est tenue en novembre au MEF pour présenter les réalisations s19/09/2017

*1ère Mission de suivi RSA II concernant l’état d’avancement du PAIS et des tranches variables, suite à cette réunion les experts examineront les documents justifiant la réalisation des indicateurs dans la perspective d’une prochaine réunion qui sera consacrée à faire le point sur les indicateurs réalisés.ectorielles au titre de 2016

Jumelage PST :

  • Réalisation de la 2ème visite d’étude en France et en Belgique courant du mois de décembre 2016
  • Réunion à la DT

Programme d’appui à la politique migratoire

Réunion de restitution au MEF en septembre de la phase III et dernière de formulation du programme d’appui budgétaire, le MEAS avait fait une contre-proposition sur l’Indicateur 6 : « Élimination des barrières règlementaires à l’accès des migrants régularisés aux dispositifs publics d’insertion et de soutien à l’emploi »

Les Nations Unies

LA COOPÉRATION AVEC LES NATIONS UNIES

Programme : Cadre de développement durable des nations unies au Maroc

  • Objectif

    Renforcer l’inclusion économique et réduire les inégalités et les vulnérabilités en appuyant « les politiques publiques et les stratégies nationales à assurer la réduction des inégalités socio-économiques territoriales et du genre.

  • Résultats attendus

    En matière d’emploi la stratégie nationale sera soutenue à travers la mise en place de l’opérationnalisation des dispositifs institutionnels favorisant l’emploi décent, l’entreprenariat et l’employabilité en particulier pour les jeunes et les femmes, la promotion de l’emploi productif décent, la valorisation du capital humain, l’amélioration des programmes du marché du travail et la modernisation de leur gouvernance.

  • Bénéficiaires

    Les jeunes et les femmes

  • Parties prenantes

    Partenaires gouvernementaux et institutionnels

  • Durée et zone d’intervention

    2017-2021 / Maroc

La Banque Mondiale

LA COOPÉRATION AVEC LA BANQUE MONDIALE

Améliorer l’accès aux opportunités d’emploi à l’international pour la jeunesse marocaine

Constitution de l’UGP mais le projet connait toujours des difficultés à démarrer (le nombre des bénéficiaires n’est toujours pas arrêté) réunion au MAGG avec la BM en septembre 2016.

L'OIM

LA COOPÉRATION AVEC L’OIM

THAMM(En phase préparatoire- lancement national du programme en Mai 2020,A titre indicatif)

  • Objectif

    Renforcement des mécanismes de protection des travailleurs migrants tout au long du cycle migratoire, qu’il s’agisse de travailleurs quittant la région ou venant y rechercher un emploi, et renforcement des capacités des acteurs institutionnels.

  • Résultats attendus

    – La mise en place de plans de mobilité légale dans le cadre d’une coopération entre des pays nord-africains et des états membres de l’UE ciblés, en particulier l’Allemagne dans la première phase ;

    – L’amélioration de la gouvernance des migrations de main-d’œuvre et la protection des travailleurs migrants soutenant l’élaboration et la mise en œuvre de cadres politiques cohérents et exhaustifs, alignés sur les normes des droits humaines et les normes internationales du travail, et fondés sur des données et éléments empiriques fiables et standardisés, indispensables à la gouvernance équitable et efficace de la migration de main-d’œuvre et du travail décent.

  • Bénéficiaires

    Travailleurs migrants tout au long du cycle migratoire

  • Parties prenantes

    MTIP, MCMREAM, ANAPEC et les partenaires sociaux

  • Durée

    36 mois/ l’Egypte, le Maroc et la Tunisie

Banque Africaine du Développement

Lo Coopération avec la Banque Africaine du Développement

Programme d’appui au développement inclusif et durable des filières agricoles (PADIDFA) :

  • Objectif

    Contribuer au renforcement de la compétitivité du secteur agricole pour une croissance économique inclusive et durable à travers la promotion des chaines de valeurs, la création de l’emploi, l’amélioration du climat des affaires et la gestion durable des ressources naturelles.

  • Résultats attendus

    Développer l’intermédiation pour l’accès à l’emploi dans les zones rural, le MTIP est chargé de la mise en place de quatre centres d’orientation professionnelle en milieu rural

  • Bénéficiaires

    Chercheurs d’emplois dans le secteur agricole

  • Parties prenantes

    MEF, Ministère de l’agriculture et de la pêche maritime, Ministère de l’énergie, des mines, de l’eau et de l’environnement, MTIP, Secrétariat d’état chargé de la FP

  • Durée et zone d’intervention

    Mai 2018-décembre 2019

Programme axé sur les résultats pour l’amélioration de l’accès à l’emploi :

  • Objectif

    Le programme contribue à améliorer les conditions de vie de la population marocaine (femmes et hommes) à travers un accès inclusif à l’emploi et au développement des compétences.

  • Résultats attendus

    -faciliter l’accès à l’emploi des jeunes et des femmes et améliorer la qualité de l’emploi dans les régions avec une allocation indicative de 53,20 millions de dollar ;

    -améliorer le capital humain pour l’employabilité et la qualité de la main d’œuvre 43.16 millions de dollar ;

    – renforcer les capacités pour l’exécution des programmes

  • Bénéficiaires

    jeunes et femmes chercheurs d’emploi

  • Parties prenantes

    MEF, MTIP, SEFP et ANAPEC

  • Durée et zone d’intervention

    4 ans couvrant les années fiscales 2018, 2019, 2020 et 2021 Maroc

Projets en cours

ProjetsPartenaires
Appui au programme de la budgétisation sensible au genre - BSGAFD : Agence Française de Développement
Programme axé sur les résultats pour l’amélioration de l’accès à l’emploi - PARAAEBAD : banque Africaine de développement
Programme d’appui au développement inclusif et durable des filières agricoles - PADIDFABAD : banque Africaine de développement
Appui à la Migration Equitable pour le Maghreb - AMEMBIT : Bureau International du Travail
Vers une approche holistique de la gouvernance de la migration et de la mobilité de main d’œuvre en l’Afrique du Nord - THAMMFond Fiduciaire d’Urgence de l’Union Européenne pour l’Afrique (EUTF) et le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et de Développement (BMZ)
Plan cadre des nations unies d’aide au développement - UNDAF MarocONUFEMMES / UNFPA / UNDP / UNICEF / UNHCR / BIT / OIM / ONUSIDA / CEA /CNUCED / FAO / ONUDI / UNODC / UNESCO
Programme conjoint de gouvernance de la migration de main d’œuvre pour l’intégration et le développement en
Afrique - JLMP
U.A : l’Union Africaine
OIT : l’Organisation Internationale du Travail
OIM : l’Organisation International pour les Migrations
CEA : Commission Economique pour l’Afrique.